{"id":1556,"date":"2022-04-27T07:29:51","date_gmt":"2022-04-27T07:29:51","guid":{"rendered":"https:\/\/hrex.aloldal.xyz\/?page_id=1556"},"modified":"2022-06-15T09:41:47","modified_gmt":"2022-06-15T09:41:47","slug":"munkaero-kozvetites","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hrexpresskft.hu\/de\/munkaero-kozvetites\/","title":{"rendered":"Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften"},"content":{"rendered":"

Was bedeutet die Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften?
\n<\/strong><\/h2>\n

Die Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften ist eine Dienstleistung. Viele verwechseln es mit dem Begriff Zeitarbeit,<\/strong> obwohl die beiden nicht identisch sind. Ganz im Gegenteil!
\nLassen Sie uns erst einmal die Unterschiede kl\u00e4ren! Im Zuge der Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften wirbt die Vermittlerfirma die ben\u00f6tigten Arbeitskr\u00e4fte an, w\u00e4hlt die geeigneten Kandidaten aus und erstellt dar\u00fcber einen Bericht f\u00fcr den Auftraggeber.
\nDie Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften ist eine mehrstufige Dienstleistung, deren Aufgabe darin besteht, Arbeitsuchende und Arbeitgeber zusammenzubringen. Dies geschieht nat\u00fcrlich so, dass es f\u00fcr beide Seiten m\u00f6glichst vorteilhaft ist.
\nDie Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften als Dienstleistung wird durch eine Regierungsverordnung geregelt. Nur diejenigen, die die in der Verordnung aufgef\u00fchrten Bedingungen erf\u00fcllen, d\u00fcrfen diese T\u00e4tigkeit aus\u00fcben.
\nLassen Sie uns nun an das oben Gesagte ankn\u00fcpfen und auf die Anmerkung zur\u00fcckkommen, dass die Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften keine Zeitarbeit ist. Aber worin besteht der Unterschied? Wir zeigen es Ihnen.
\nWie oben beschrieben, steht die Vermittlerfirma bei der Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften als Drittpartei zwischen den Arbeitssuchenden, Privatpersonen, und dem Unternehmen, das die Stelle anbietet. Sobald sich die beiden Parteien geeinigt haben, ist der Prozess abgeschlossen (es sei denn, unsere HR-Beratung wird in Anspruch genommen), und der Vermittler hat keine weitere Rolle mehr zu erf\u00fcllen. Im Zuge der Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften - wir wiederholen es noch einmal - findet also die Anwerbung und die Auswahl statt. Sehr vereinfacht ausgedr\u00fcckt zielt die Dienstleistung also darauf ab, eine f\u00fcr beide Seiten vorteilhafte Arbeitsbeziehung zu schaffen.<\/p>\n

Wie l\u00e4uft die Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften ab?
\n<\/strong><\/h2>\n

Eines der wichtigsten Elemente aus Sicht des Auftraggebers ist vielleicht, dass durch die Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften die Arbeit der Personalabteilung, die in der Regel nicht \u00fcber ausreichend Kapazit\u00e4ten verf\u00fcgt, effektiv erg\u00e4nzt wird. Warum?<\/p>\n

Weil der Auftraggeber einfach<\/p>\n

    \n
  • seine Anforderungen mitteilt, und wir werben die Interessenten an und f\u00fchren eine Vorauswahl durch,<\/em><\/li>\n
  • dann vermitteln wir ausschlie\u00dflich potenzielle Kandidaten, deren Eignung wir garantieren k\u00f6nnen.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n

    Wir bieten unseren Auftraggebern auch die M\u00f6glichkeit, \u00fcber die Zeitarbeit hinaus unsere HR-Beratungsdienstleistungen in Anspruch zu nehmen. Damit erm\u00f6glichen wir die Optimierung der Prozesse im Personalwesen. Weitere Informationen zu dieser M\u00f6glichkeit finden Sie auf unserer Seite HR-Beratung<\/strong> .<\/p>\n

    Im Folgenden z\u00e4hlen wir auf, welche Schritte und Prozesse unsere Dienstleistung umfasst:<\/p>\n

      \n
    • Der Prozess beginnt mit der Erhebung der Anspr\u00fcche des Auftraggebers,<\/em><\/li>\n
    • danach erarbeiten wir die Strategie f\u00fcr Suche und Auswahl,<\/em><\/li>\n
    • nach der Strategie starten wir die Stellenanzeigenkampagne,<\/em><\/li>\n
    • wir suchen entsprechende Kandidaten, wof\u00fcr wir verschiedene Techniken anwenden,<\/em><\/li>\n
    • darauf folgt die Vorauswahl der in der ersten Runde als geeignet eingestuften Bewerber bzw. die F\u00fchrung von Bewerbungsgespr\u00e4chen,<\/em><\/li>\n
    • \u00fcber die Kandidaten, die wir f\u00fcr geeignet erachten, erstellen wir einen ausf\u00fchrlichen Report und wir nehmen auch am Entscheidungsprozess teil,<\/em><\/li>\n
    • \u00fcber die Entscheidung benachrichtigen wir selbstverst\u00e4ndlich sowohl erfolgreichen Bewerber als auch die nicht erfolgreichen Bewerber<\/em><\/li>\n
    • wir helfen beim Arbeitsantritt des ausgew\u00e4hlten Kandidaten und verfolgen seine Probezeit mit,<\/em><\/li>\n
    • und schlie\u00dflich f\u00fchren wir, wenn es der Auftraggeber w\u00fcnscht, auch eine HR-Beratung durch.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n

      F\u00fcr welche Positionen wird unsere Dienstleistung in Anspruch genommen und warum entscheidet man sich f\u00fcr uns?<\/strong><\/h2>\n

      So richtig l\u00e4sst sich keine Position hervorheben, da wir praktisch Auftr\u00e4ge f\u00fcr alle Bereiche, in denen eine Stelle zu besetzen ist, erhalten. Egal, ob es sich um Sch\u00fcler- bzw. Studentenjobs oder um Stellen, die geistige oder k\u00f6rperliche Arbeit erfordern, handelt. Wir haben aber auch Auftraggeber, die sich wegen einer Auswahl von F\u00fchrungskr\u00e4ften oder einer Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften aus dem Ausland an uns wenden. Wir sind also in der Lage, den gesamten Arbeitsmarkt abzudecken, unabh\u00e4ngig von Position und Qualifikation.
      \nDas ist der Tatsache zu verdanken, dass wir schnell und flexibel sind. Und wie wir bereits erw\u00e4hnt haben, besteht einer unserer gro\u00dfen Vorteile darin, dass wir unsere Dienstleistung durch HR-Beratung erg\u00e4nzen k\u00f6nnen, was den Prozess erheblich beschleunigen kann.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Mit takar a munkaer\u0151 k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s? A munkaer\u0151 k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s egy szolg\u00e1ltat\u00e1s. Nagyon sokan \u00f6sszekeverik a munkaer\u0151 k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s fogalm\u00e1val, pedig a kett\u0151 nem ugyanaz. S\u0151t! Tiszt\u00e1zzuk el\u0151sz\u00f6r a [\u2026]<\/span><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"\nMunkaer\u0151 k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s - HR Express Kft.<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A munkaer\u0151 k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s m\u00e1st jelent, mint munkaer\u0151 k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s. 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