{"id":1518,"date":"2022-03-03T21:59:28","date_gmt":"2022-03-03T21:59:28","guid":{"rendered":"https:\/\/hrex.aloldal.xyz\/?page_id=1518"},"modified":"2022-06-15T09:42:55","modified_gmt":"2022-06-15T09:42:55","slug":"outsourcing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hrexpresskft.hu\/de\/outsourcing\/","title":{"rendered":"Outsourcing"},"content":{"rendered":"

Was ist Outsourcing?
\n<\/strong><\/h2>\n

Es gibt Situationen, in denen die \u00dcberpr\u00fcfung eines Unternehmens ergibt, dass einige seiner Aktivit\u00e4ten entweder nicht zum Profil des Unternehmens passen oder zu kostspielig f\u00fcr es sind. In solchen F\u00e4llen werden diese T\u00e4tigkeiten und manchmal auch das Personal, das sie ausf\u00fchrt, an ein externes Unternehmen ausgelagert. Das ist Outsourcing.
\nDer Sinn des Outsourcings besteht darin, dass das Unternehmen durch die Auslagerung des Prozesses in vielerlei Hinsicht davon profitiert. Einerseits, weil das Unternehmen eine Dienstleistung von einer besseren Qualit\u00e4t erh\u00e4lt, die sich entsprechend kontrollieren l\u00e4sst, und andererseits, weil es dadurch kosteneffizienter arbeiten kann. Der Unternehmensbetrieb wird effektiver, weil es sich mehr auf seine Hauptt\u00e4tigkeiten konzentrieren kann.
\nBei der Festlegung des Umfangs von Outsourcing-Dienstleistungen ist aber in jedem Fall zu ber\u00fccksichtigen, ob das Outsourcing f\u00fcr das Unternehmen mit Risiken verbunden ist.
\nDas beste Beispiel, der ein besseres Verst\u00e4ndnis erm\u00f6glicht, ist vielleicht der Fall eines kleinen Unternehmens, das sich mit Fahrzeuglackierung besch\u00e4ftigt. Dieses Unternehmen ist auch gesetzlich zur Buchhaltung verpflichtet. Da dies nicht seine Hauptt\u00e4tigkeit ist, beauftragt es einen Buchhalter im Rahmen eines Auftragsvertrags ein damit, der diese Aufgabe \u00fcbernimmt. Dieses einfache Beispiel ist auch Outsourcing. Kurz gesagt handelt es sich um die Auslagerung einer Aufgabe.<\/p>\n

Outsourcing und gute Organisation
\n<\/strong><\/h2>\n

Viele haben Bedenken, verschiedene Aufgaben ihres Unternehmens auszulagern. Wahrscheinlich haben sie schon davon geh\u00f6rt, dass dies sehr riskant ist, weil es durchaus auch vorkommen kann, dass die damit beauftragte externe Firma die Arbeit zwar erledigt, aber nicht gut genug. Leider besteht dieses Risiko auch bei einem eigenen Mitarbeiter, aber mithilfe des richtigen Outsourcing-Unternehmens kann ein solches Risiko auf null gesenkt werden.
\nBei der Arbeitsorganisation sind zum Beispiel folgende Vorteile hervorzuheben. Wir sprechen hier aus eigener Erfahrung, denn so wird es bei uns umgesetzt.
\nBei unserer Outsourcing-Dienstleistung passen wir also einerseits unsere eigenen Prozesse an und behalten dabei die \u00dcbersicht \u00fcber sie. Auf deren Grundlage schlagen wir dem Kunden vor, wie er durch einfaches Outsourcing seine Effektivit\u00e4t steigern kann, da durch die Auslagerung eines Bereiches dieser nicht nur stabiler und sicherer gestaltet werden kann, sondern auch der damit verbundene zus\u00e4tzliche Verwaltungsaufwand anderer Bereiche reduziert wird.
\nAndererseits, um bei dem Beispiel mit der Buchhaltung zu bleiben, kann in einem gr\u00f6\u00dferen Unternehmen die Abwesenheit eines Kollegen bei der Durchf\u00fchrung der Lohnbuchhaltung oder der Erstellung der Steuererkl\u00e4rung zu erheblichen Problemen f\u00fchren. Wenn wir diese Aufgabe \u00fcbernehmen, kann so etwas nicht passieren, da bei uns die Vertretung gew\u00e4hrleistet wird und wir die Dienstleistung kontinuierlich anbieten k\u00f6nnen.
\nAls Outsourcing-Dienstleister stellen wir n\u00e4mlich nicht nur die Arbeitskr\u00e4fte zur Verf\u00fcgung, sondern \u00fcbernehmen auch die kontinuierliche Durchf\u00fchrung der jeweiligen Aufgabe.<\/p>\n

Kostensenkung bei der Infrastruktur<\/strong><\/h2>\n

Die Kosten f\u00fcr das eigene Personal wurden bereits erw\u00e4hnt, aber nicht nur auf diesem Gebiet, sondern auch bei den B\u00fcronebenkosten des auszulagernden Bereichs k\u00f6nnen Einsparungen erzielt werden. Und dabei haben wir noch nicht mal einen der gr\u00f6\u00dften Posten erw\u00e4hnt. Bei Outsourcing entfallen f\u00fcr das Unternehmen die Kosten f\u00fcr die Anschaffung und Beibehaltung der Software f\u00fcr die Buchf\u00fchrung oder Lohnbuchhaltung.<\/p>\n

Mit uns k\u00f6nnen Sie auch Ihre gesamte Personalverwaltung auslagern!<\/strong><\/h2>\n

Als Outsourcing-Dienstleistung \u00fcbernehmen wir auch die gesamte Personalverwaltung, vom Arbeitsantritt bis zum -austritt der Arbeitnehmer. Genauer gesagt handelt es sich um Folgendes:<\/p>\n

    \n
  • Organisation der Eignungsuntersuchung<\/em><\/li>\n
  • Abschluss von Arbeitsvertr\u00e4gen<\/em><\/li>\n
  • Lohnbuchhaltung, Sachbearbeitung in Sozialversicherungsangelegenheiten<\/em><\/li>\n
  • Umgang mit Beh\u00f6rden<\/em><\/li>\n
  • Erstellung und Ausstellung von Bescheinigungen<\/em><\/li>\n
  • Datenlieferung<\/em><\/li>\n
  • bei Bedarf Anschaffung und Verteilung von Arbeits- und Schutzausr\u00fcstung<\/em><\/li>\n<\/ul>\n

    Reden wir auch \u00fcber die Haftung
    \n<\/strong><\/h2>\n

    Wir erf\u00fcllen unsere Aufgaben zu den in unserem Outsourcing-Dienstleistungsvertrag festgelegten Bedingungen. In diesem Vertrag wird auch die Delegierung der Haftung f\u00fcr den ausgelagerten Bereich festgelegt. Das bedeutet, dass wir zur Rechenschaft gezogen werden k\u00f6nnen!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Mi az outsourcing? Vannak olyan helyzetek, amikor egy v\u00e1llalat \u00e1tvil\u00e1g\u00edt\u00e1sa sor\u00e1n meg\u00e1llap\u00edt\u00e1sra ker\u00fcl, hogy a tev\u00e9kenys\u00e9gei k\u00f6z\u00f6tt vannak olyanok, amelyek vagy nem illeszkednek a v\u00e1llalat profilj\u00e1ba, [\u2026]<\/span><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"\nOutsourcing - HR Express Kft.<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mi az outsourcing? 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